目的：维护我系师生作为翻译人员的利益，并为我们提供一个公正、公平的社会实践竞争平台，促进学生学以致用，
    提高其学习积极性。

负责监督、顾问工作；

负责搜集实习工作信息并告知社长；

1、负责计算各翻译的积分并将报表交予社长；
2、负责起草各类文书；
3、负责保管各类翻译社资料；

负责根据积分和各位翻译的特点来分配工作机会；

负责提供翻译及家教服务

1、   本社为非盈利性机构；

2、   本社的活动基金全部由社员外出实习上缴的10%的管理费来负担；

3、   参加本社的学生采取“积分制”，即：每位学生的原始积分由其西语专业的所有       期末考试成绩总和的10%来进行计算；

4、   社长与秘书可以同时参与“积分制”；

5、   在每次得到实习工作信息后，积分排前的同学具有优先选择权，但每参加完一次
      实习则应扣除相应的积分；

6、   若参加口译，则每天扣除5分；

7、   若参加笔译或家教，则根据报酬每100元扣除1分；

8、   在每次参加完实习工作后，翻译应主动请客户填写“服务情况表”，并最后将此
      表交给社长保存；

9、   翻译若服务表现为“差”，则应扣除20分；

10、  若担任本社秘书工作，则在每月的第一日加1分的积分，另外每月可得到50元补助

11、  翻译等级分为：高级翻译和翻译；高级翻译由全系所有专业教师根据其表现商议
      评定（名额为2名），其余为翻译；

12、  高级翻译的评定每学期初进行一次；

13、  若客户对翻译水平有特殊要求，则优先推荐高级翻译；

14、  如成员主动贡献出工作信息，则可提成10%，且其积分相应增加，例如：提供一个
      5天日薪为500元的口译工作机会，则其积分相应增加25分，并可得到250元的提成